Boa cidadania corporativa

Obrigação de comunicar suspeitas de violação

Temos a responsabilidade coletiva de manter a reputação e a integridade da Realogy e de comunicar qualquer suspeita de violação do Código de Ética. A Realogy tem a obrigação de investigar e resolver adequadamente todas essas denúncias. A Realogy não tolera retaliação contra qualquer pessoa que realizar uma consulta de boa-fé ou que denunciar uma suspeita de violação. Se você tomar conhecimento de que outro funcionário fez uma denúncia, pedimos que respeite o sigilo da investigação relacionada.

Embora solicitemos confidencialidade para nossas investigações, nada em nosso Código ou qualquer política ou acordo da Realogy proíbe que você denuncie possíveis violações de leis ou regulamentos federais, estaduais ou locais a qualquer agência ou entidade governamental, inclusive o Departamento de Justiça, a Comissão da Bolsa de Valores e Câmbio, o Congresso, e qualquer Inspetor Geral da agência, ou faça outras divulgações que sejam protegidas sob as disposições de denúncia de leis ou regulamentos federais, estaduais ou locais. Você não precisa da autorização prévia ou aprovação da Realogy para fazer esses relatos ou divulgações e você não é obrigado a notificar a Realogy de que você fez esses relatos ou divulgações.

Livros contábeis e registros corretos e divulgação de dados financeiros

O registro e divulgação honestos e corretos de nossas informações financeiras aos nossos interessados são essenciais para o nosso negócio. Temos o dever de garantir a exatidão das informações financeiras da Realogy. Nossas demonstrações financeiras obedecem aos princípios contábeis geralmente aceitos e devem refletir com exatidão as operações e os eventos financeiros. É proibido falsificar qualquer registro ou documento, não importa o motivo, ou instituir quaisquer fundos ou bens ocultos ou não registrados, não importa a finalidade. Você tem a responsabilidade de obedecer ao sistema de controles internos da Realogy e não pode tentar contornar quaisquer desses processos ou controles. Você deve comunicar qualquer suspeita de fraude nas demonstrações financeiras, na divulgação de dados financeiros ou nos controles internos da empresa ao Canal de Atendimento to Código de Ética, nos termos da Política Antifraude da Realogy.

Protegendo o nosso meio ambiente

Estamos empenhados em expandir e promover os negócios da Realogy com foco em práticas de negócio sustentáveis. Nós nos esforçamos para atender ou superar todas as exigências de saúde, segurança e ambientais aplicáveis às nossas operações e para trabalhar de forma contínua para minimizar os impactos ambientais das nossas operações tomando medidas específicas para reciclar, economizar energia e preservar recursos naturais e reduzir a nossa pegada de carbono.

Engajamento com as nossas comunidades

O sucesso da Realogy se baseia em comunidades fortes. Todos os anos, a Fundação Beneficente Realogy arrecada e doa recursos a centenas de instituições beneficentes. Além disso, nossos funcionários, franqueados e vendedores independentes contribuem para as suas comunidades por meio de práticas filantrópicas e do voluntariado em organizações beneficentes, sociais ou políticas. Temos muito orgulho de todo o trabalho significativo conquistado pela Realogy, suas unidades de negócios e suas marcas.

Ao participar desses esforços importantes, tenha em mente que o seu papel na Realogy pode colocá-lo em uma posição de influência sobre outros funcionários (especialmente aqueles que são seus subordinados), seus colegas e os fornecedores com quem você interage em nome da Realogy. Em nome dos princípios do respeito e do incentivo à diversidade de todos os tipos, e para evitar possíveis conflitos de interesse, tenha cuidado para não impor as suas crenças aos outros ou solicitar doações no local de trabalho para organizações que você apoia. Você não deve usar o seu cargo na empresa para beneficiar as instituições beneficentes que apoia pessoalmente.

A Realogy apoia o compromisso de seus funcionários com as causas com as quais se identificam e incentiva a todos os funcionários que interajam com suas comunidades para fazer a diferença para os outros.

Exceções

Em raras circunstâncias, uma dispensa a uma exigência específica do Código de Ética pode ser autorizada pelo departamento de Ética e Compliance. As autorizações em caso de exceção devem ser solicitadas e concedidas previamente. As autorizações de dispensa para os Diretores Executivos devem ser solicitadas junto à Diretora de Ética e Compliance e aprovadas pelo Comitê de Auditoria do Conselho de Administração da Realogy. As dispensas concedidas aos Diretores Executivos devem ser divulgadas publicamente, conforme exigido por lei ou pelas regras de listagem na bolsa de valores.

Termo principal

FRAUDE

Apresentação intencional de informações ou registros falsos da empresa. Exemplos incluem falsa declaração de despesas ou receitas, apropriação indevida de bens, registro inadequado de horários, apropriação indébita de recursos da empresa, falsificação ou adulteração de registros da empresa e falsificação de qualificações pessoais.

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LEMBRE-SE

A posição de líder de mercado exige que atuemos de forma ética e responsável, tanto no trabalho que realizamos na Realogy, como na forma como interagimos com o nosso meio ambiente e as nossas comunidades.